Als Führungskraft haben Sie ein Direktions- und Weisungsrecht, allerdings ist dieses Recht in einem komplexeren Rechtsrahmen gehüllt, den es zu beachten gilt. Dieser rechtliche Rahmen wird Ihnen von einem erfahrenen Richter am Arbeitsgericht erläutert.
Problematisch ist dabei u.a., dass in vielen Kommunen eine genaue Stellenbeschreibung fehlt und damit auch die Reichweite des Weisungsrechts nicht immer klar umrissen ist. Besonders relevante und strittige Vorgehensweise, wie u.a. die Versetzung oder Umsetzung, werden praxisnah erläutert. Erfahren Sie, was sowohl bei Beamten als auch Angestellten beachtet werden sollte, um einen (Rechts-)Streit zu verhindern.
